Posted inLiderança e Desenvolvimento Pessoal
Quando o melhor conselho é uma pergunta
Como líder, por muito tempo eu acreditei que meu papel era ter as respostas.Afinal, alguém…
O que fica quando você vai?
Você já parou pra pensar em qual é o seu legado como líder? Não falo…
Posted inLiderança e Desenvolvimento Pessoal
Nem sempre é preguiça: às vezes, é só cansaço disfarçado
Recentemente, percebi que a minha produtividade e disciplina não seguem uma linha reta. Elas vêm…
Posted inLiderança em Situações Difíceis
Liderar quem tem mais tempo de casa: entre a inibição e a consciência de papel
Recentemente, uma líder veio até mim com um sentimento de angústia. Ela assumiu um novo…
Posted inLiderança em Situações Difíceis
Liderar não é controlar, é fortalecer
Há quem pense que liderar é saber mais, decidir por todos, ter sempre as melhores…
Posted inGestão de Pessoas e Equipe
Como saber se seu liderado está dentro ou fora das expectativas do cargo?
Essa é uma das perguntas mais importantes que um líder pode se fazer.E a resposta…
Posted inProdutividade e Organização
Como priorizar demandas sem se perder no meio do caminho
Uma das perguntas que mais escuto (e faço pra mim mesma) é: “Por onde eu…
Posted inProdutividade e Organização
Como organizo minhas demandas sem enlouquecer
Se tem uma coisa que aprendi ao longo do tempo é que as demandas nunca…
Posted inGestão de Pessoas e Equipe
Como identificar o potencial de liderança em um liderado
Nem todo mundo que ocupa um cargo de liderança é, de fato, um líder.E, muitas…
Posted inLiderança e Desenvolvimento Pessoal
Apoiar é fácil. Sustentar decisões imperfeitas, nem tanto.
Liderar pessoas que tomam decisões diferentes das nossas exige maturidade.Mas liderar pessoas que tomam decisões…